top of page

ייעוץ רב תרבותי - מה זה בכלל?

אם הגעתם לפה, אתם לא היחידים שעוד לא שמעתם על ייעוץ רב תרבותי.

תחום שבארצות הברית ובאירופה הפך ל-Must have, ועיקרו מתן ייעוץ לחברות וליחידים על מנת לנווט בין המורכבויות הרבות שקיימות בעבודה ובעסקים ונוגעות לקשרים בין אנשים מתרבויות שונות.

רגע, לא בדיוק הבנתי...

כמעט כל המקצועות היום דורשים אינטראקציה עם אנשים ונשים מתרבויות, רקעים ומגדרים שונים. מנהלת בחברה עם עובדים מתרבויות שונות, מנהל קשרי לקוחות שעובד עם לקוחות מחו"ל, בעל עסק עצמאי שעובד עם ספקים - כולם באים במגע עם אנשים שונים כל הזמן.

ייעוץ רב תרבותי הוא המענה לסביבת עבודה זו - כדי לבנות מערכת יחסים עסקית בריאה וחזקה, כדי להימנע מחוסר הבנה וכדי ליצור סביבה מכילה, מכבדת ויעילה יותר.

במה זה תורם מלבד בלעשות נעים יותר בשיחה בפינת הקפה בעבודה?

רבים חקרו בעבר את ההשלכות והיתרונות של סביבה רב תרבותית על תרבות העבודה של ארגון, אך כיום מחקרים אלה אינם רלוונטיים - פשוט כי כל סביבת עבודה היא בהכרח סביבה מגוונת מטבעה.

כיום מאמינים כי הבנה טובה יותר של התרבות, המנהגים, השפה ומבני האישיות של האנשים והנשים שעומדים מולך - עמיתים, מנהלים, לקוחות, לקוחות פונטציאליים ועוד, מביאה להצלחה בעסקים - הגברת היעילות בסביבת עבודה מרובת אנשים, עלייה בהכנסות וירידה בתקלות.

פרויקט קהילות

הדבר הבא במקום העבודה

היום כולנו כבר מבינים ומבינות שעובדים טובים מחפשים עוד דברים מלבד משכורת מכובדת בעבודה - אתגר, סביבה מאפשרת ומצמיחה, עצמאות וקהילה. קו המחשבה הזה הוביל את כל החברות המובילות בשוק לחשוב על העובדים שלהן לא כקבוצת עובדים אינדיבידואלים, אלא כמקשה אחת, קהילה.
כך נולד פרויקט קהילות, פרויקט בו אני חוקר במשך חודשים את כל סוגי הקהילות הקיימות עוד לפני קהילות העבודה: דתיות, חברתיות, עסקיות, אינטרנטיות ועוד.


מנהלים ומנהלות יקרים, זה מה שחסר לכם בחברה - הכשרה או סדנא להפיכת קבוצת העובדים שלכם, לקהילה.
צרו קשר עוד היום לפרטים נוספים.

מקבוצת עובדים

לקהילה

התמודדות עם אתגרים

חברות ומשמעות

גאוות יחידה

Circle of people

מי אני?

לקח לי לא מעט זמן להבין שעסקים זה בעצם אנשים (באנגלית זה נשמע טוב יותר, אני מבטיח). הדרך בה הלכתי עד כה התחילה בבית להורים מהגרים ובשכונה שהתקבצו אליה כל מדינות ודתות העולם, המשיכה בטיולים לאורכה ולרוחבה של ישראל, ובכמה שיותר מקומות בעולם, עברה בלימודי תואר ראשון במזרח תיכון וערבית ותואר שני בתקשורת, והגיעה לאחרונה להקמת בית ספר לשפות, בית לשפות ותרבויות.

בשלב מסוים הבנתי שעיסוק בשפה הוא חשוב, אבל הוא רק חלק מהשלם - תרבות כוללת שפה, מנהגים, סמלים ומסורות. מאז אני בלמידה והתרחבות מתמדת, עוזר לחברות ועצמאים לנווט את דרכם בשוק המסובך אבל הכי הכרחי שנקרא - אנשים.

שירותים - מה אני מציע?

כל מסע מתחיל בצעד אחד, מה שנשאר לכם לעשות זה לבחור את הצעד הראשון ויאללה, כבר מתחילים!

לא בטוחים מה מתאים לכם? צרו קשר בתיבה בהמשך!

Business Meeting

ליווי אישי - חברות ומנהלים

למי שמנהלת צוות, מחלקה או חברה שלמה, למי שלא מבין למה העובדים לא מסתדרים אחד עם השנייה - ליווי פרטני ואישי בהתאמה (מתאים לבעל תפקיד אחד או לדרג מנהלים שלם) במסע שלכם לעבר סביבת עבודה מכילה ויעילה, שתביא את המסגרת שלכם להישגים יוצאי דופן!

Brainstorming

ליווי אישי - בעלי עסקים עצמאיים

כדי להתקדם ולהתפתח אנחנו חייבים לפתוח את עצמנו לאפשרויות חדשות. אם אתם מרגישים שהשוק בישראל קטן עליכם, או שאפילו בתוך המדינה הקטנה שלנו - אתם יכולים למקסם את העסק שלכם על ידי שימוש בכלים של ייעוץ רב תרבותי - הגעתם למקום הנכון!

Business Meeting

הרצאות והדרכות

לפעמים לא בא לנו לרוץ מרתון, וגם ספרינט זה מתאים - שלל הרצאות וסדנאות על תרבויות שונות, רב-תרבותיות במקום העבודה והעשרה בתחום שמתאימות לצ'ופר עבור העובדים על עבודה קשה, לגירוי השריר המחשבה ושיתוף הפעולה או סתם ליום כיף כי החברה קצת התעייפה.

הצעד הראשון להצלחה

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

תודה שהשארת פרטים! נחזור אלייך בהקדם

Case Studies

pexels-ron-lach-7982887 (1)_edited.jpg

ייעוץ לחברת שיווק דיגיטלי בבניית אתר למגזר הערבי בישראל. למרות כתיבה מרשימה בערבית, האתר לא התרומם (אפשר לנחש למה מהתמונה...) - לאחר ייעוץ ושני מפגשים בלבד הצלחנו לפתוח לחברה שוק חדש לגמרי בישראל!

חברת שיווק דיגיטלי, ישראל

medium-shot-couple-holding-map.jpg

ליווי וחניכה תרבותית ושפתית למדריך תיירים ישראלים ואירופאים בירדן, שרצה להעמיק ברזי השפה והתרבות הערבית. לאחר חצי שנה של תהליך הוא ידע להעביר את ההדרכות בשפת המקום ולצבור קהל לקוחות חדש!

כֻל אֵלְאִחְתִרַאם!

מדריך תיירים, ירדן

pexels-matheus-bertelli-3856027.jpg

ליווי ארוך טווח של מנהלים בדרג בינוני לטובת יצירת סביבת עבודה מכילה ויעילה יותר בחברת תקשורת גדולה עם עובדים מתרבויות שונות. 

לאחר תהליך בן חצי שנה המנהלים מדווחים על ממוצע של 10% עלייה באפקטיביות העובדים.

חברת תקשורת גדולה, ישראל

bottom of page